Den pågående COVID-19-krisen har
påverkat den europeiska IT-marknaden. Pandemin har betonat vikten av digital transformation
och stimulerat efterfrågan på IT-lösningar. Många företag har inte egen kunskap
och färdigheter för att utveckla dessa verktyg. Vi noterar därför, tack vare
fler förfrågningar till oss, därför att behovet av noggrant utvalda
outsourcingpartners har ökat
De regelbundet införda nedstängningarna
lyfter också fram behovet fler digitala tjänster. Tjänster som, om de inte
finns, måste utvecklas snabbt eller när det funnits tidigare -anpassas till
rådande läge.
Självklart stör COVID-19 affärerna
för många även outsourcing leverantörer. Projekt som var på väg att påbörjas har
senarelagts, men inte ställts in.
När återhämtningen börjar förväntas
efterfrågan på tjänster för mjukvaruutveckling att öka. Pandemin har betonat
fördelarna med IT-lösningar, både för interna affärsprocesser och för samverkan
med kunder. Företagen är nu mer medvetna om att pandemier kan hända igen. De är
medvetna om vilken effekt detta skulle ha på deras verksamhet. Ändå är det i
allmänhet inte möjligt att anställa extra personal för att utveckla
programvara, särskilt efter en kris som denna. Det är då erfarna outsourcing leverantörer
med hög flexibilitet som söks.
Vi noterar att fler företag
funderar på outsourcing av IT i och med att det kan göra dem mer flexibla och
starkare i svåra tider. Detta är naturligtvis bara fallet om outsourcing genomförs
med hög kvalité. Hemarbete har suddat ut skillnaden mellan interna, nearshore-
och offshore-team. Detta medför att fler tittar på andra destinationer än de
traditionella. Sri Lanka kommer vara ett intressant alternativ. Vi kunde också
konstatera att företag som har en del av sin utveckling på t ex Sri Lanka kunde
genomföra hemarbete i stor skala bättre än de som inte har outsourcing. Detta
då rutinerna redan fanns på plats. Det var blev bara några fler på de dagliga
onlinemötena.
Ökad digital transformation kräver ytterligare
programvarulösningar och därmed utvecklingskapacitet.
De nya omständigheterna och
utmaningarna orsakade av COVID-19 har skapat möjligheter för tjänster för
mjukvaruutveckling.
Företagen går snabbare in i molnet
och behöver skräddarsydda lösningar för att göra det. Eftersom arbete hemifrån
blir allmänt accepterat behöver personalen fjärråtkomst till sina filer och
program. Återförsäljare behöver webbshoppar och appar nu när deras kunder har
blivit vana vid online-shopping. Jordbruksföretag behöver appar för att göra
sin försörjningskedja transparent och kommunicera med sina jordbrukare. Och det
här är bara några få exempel.
Alla dessa programvarulösningar
kräver utvecklare med hög kompetens och kunskap. Utvecklare måste också ha
mycket erfarenhet och leverera lösningar snabbt. Informationssäkerhet och
kvalitet är oerhört viktigt. Vi rekommenderar att välja samarbetspartners som
har erfarenhet av den svenska marknaden.
Tack de av oss noggrant utvalda IT-företagen
på Sri Lanka och våra erfarna rådgivare här i Sverige garanterar vi att ni
hittar rätt partner i – rätt tid och till rätt pris.
När du fokuserar på att skapa en helt ny digital närvaro eller uppgradera din befintliga finns det många variabler du behöver tänka på. När allt kommer omkring är faktorer som design, skalbarhet och användaruppfattningar avgörande för den totala framgången för din webbplats och mobilapplikation.
På grund av detta måste du se till att du har en prissättningsmodell på
plats som upprätthåller engagemang från ditt utvecklingsteam och samtidigt
driver långsiktigt affärsvärde. Här är en snabb men informativ lista över de
tre vanligaste prissättningsmodellerna som används i programvaruutveckling
idag, innan du gör det stora åtagandet och loggar in på den streckade linjen.
1. Fast prissättningsmodell
Som namnet antyder har fast prissättningsmodeller ett slutligt pris
bekräftat av båda parter i förväg, tillsammans med omfattning och tidslinjer.
Även om allt är i sten och det är svårt att göra undantag, erbjuder en fast
prissättningsmodell fullständig förutsägbarhet och noll överraskningar när det
gäller slutprodukten.
Fast prissättning är perfekt för pilotprojekt och MVP, särskilt om de har
ett litet omfång och begränsade funktioner.
2. Modell för tids- och materialprissättning (eller delmål)
En prissättningsmodell som är baserad på tid och / eller resurser som
används i utvecklingsfasen ger mer flexibilitet för ett projekts övergripande
omfattning. Dessutom kan betalningar också planeras baserat på specifika delmål
som uppnås, för vilka produktägaren har befogenhet att fatta det slutliga
beslutet.
Tids- och material- eller delmålsbaserad prissättning är lämplig för
komplexa, långsiktiga projekt som har flytande projektomfång eller behöver
flexibilitet för detsamma.
3. Dedikerad teamprismodell
Om du vill ha specifika teammedlemmar eller ett helt team från din samarbetspartner
på Sri Lanka till ditt projekt måste du betala för varje teammedlem du
reserverar. Detta inkluderar deras löner samt en lednings- / administrativ
avgift.
Dedikerade team är ett populärt alternativ för företag som lägger ut sin
IT-verksamhet, särskilt på lång sikt / kontinuerlig basis. Därför är denna
prissättningsmodell också perfekt för att hålla och behålla de bästa talangerna
i ett team.
Sammanfattningsvis
Mjukvaruutveckling är mer än att bara ställa brainstormingskrav, bygga koder och implementera en slutlig version. Även om de enklaste projekten är långsiktiga är det absolut nödvändigt att ha en kostnadseffektiv prismodell på plats. Från fasta till delmåls prissättningsmodeller kan skräddarsys för att passa ditt företags unika krav. Detta kan inkludera (men är inte begränsat till) oro kring projektets livslängd, samt hur komplex det är. Mängden nödvändiga beräknings- / lagrings- / nätverksresurser bidrar också avsevärt till kostnader, liksom nivån på kontroll / övervakning du förväntar dig att ha över ditt programvaruutvecklingsteam.
Vill du veta mer om pris- och engagemangsmodellerna som It-företagen på Sri
Lanka erbjuder?
For those of us set to be working from home for the foreseeable future, an array of exciting possibilities has opened up. No longer limited by rigid working hours, face-to-face meetings and the daily commute, we have increased our everyday leisure time, and can work from whichever base we find most convenient: our bed; the garden; a coffee shop – or even a different country.
The phrase ‘digital nomads’ was first bandied about over a decade ago, largely in reference to millennials seeking to break away from the constraints of the traditional workplace and wrangle the power of social media to make the world their office, but with traditional working models now being uprooted in all industries, people of all ages now also have the chance to seize this freedom.
1 September Sri
Lanka was presented during the Gothenburg Tech Week.
The Tech Week is
West Sweden’s largest forum and event dedicated to
entrepreneurship and tech.
This was the the fifth year it
was arranged and second time Sweden-Sri Lanka Business Council together with
Business Region Göteborg hosted a seminar.
The theme for the seminar was
“The Vibrant Tech Scene of Sri Lanka”. Key note speakers was Ms Anna Kalm and
Ms Dilini Serasinghe from the Swedish own Sri Lankan IT-company Ascentic.
Mr Erik Behm from Business
Region Gothenburg opened the seminar explaining their role and why they see it
as important to the region to have this international outlook.
Mr Leif I Ohlson, Secretary
General Sweden Sri Lanka Business Council presented Sri Lanka as the regional
hub but also how many Swedish companies in the West Region of Sweden has long
relations with Sri Lanka. Sri Lanka has also come closer to West Sweden thanks
to Qatar Airways flights from Gothenburgs International Airport.
Ms Anna Kalm, co-founder of
Ascentic, gave an interesting presentation of the journey from Sweden to Sri
Lanka and why she and her husband started the company. Ms Anna strongly
recommended more companies in many fields to look into the possibilities in Sri
Lanka.
Ms Dilini Serasinghe gave an
interesting exposé of the current tech scene in Sri Lanka and how it was to work
for a newly started foreign company.
“I am very glad that have we
this cooperation with Business Region Gothenburg and Gbg Tech Week. Sri Lanka needs
more promotion and marketing. Also very important to show that there are
business opportunities in Colombo for Swedish companies” says Leif I Ohlson,
Secretary General for SSLBC.
“We will have more activities
during the autumn with Business Region Gothenburg and other stakeholders.
Sweden is past, present and
future partner to Sri Lanka” concludes Mr Ohlson.
The topic of building software was always an intricate one – way before disruptions induced by COVID-19 set in. From keeping all stakeholders happy, to ensuring security remained tight, much needs to be considered in order to call success to a piece of software. However, we have to accept the fact that lockdowns and a subsequent increase in dependency towards digital products have turned the tables for many technological nuances – software development included.
Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga
stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.
Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på
kompetens inom IT.
Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri
Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i
exportintäkter.
Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det
konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till
stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates,
Qatar och andra ”kändisar”.
Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många
svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför
har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?
Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i
större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.
Erfaren och växande bas av utvecklare/testare
Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största
exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett
mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår
till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål,
speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt
stöd.
Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för
att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många
problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London
Stock Exchange plattform och mycket mer.
Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk
kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska
lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.
Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och
antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på
uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även
svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar
utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt.
Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka
till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.
I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000
anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns
det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall
växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.
Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter
examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i
Sydasien (92%).
Affärskultur
Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller
enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende
IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt.
Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt
detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra
tidzon, goda flygförbindelser till Norden, gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv
alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor
som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga
personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.
Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för
att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande
kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan
ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.
Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och
det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla”
eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många
andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre
kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort
från kontoret.
Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga
stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.
Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på
kompetens inom IT.
Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri
Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i
exportintäkter.
Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det
konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till
stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates,
Qatar och andra ”kändisar”.
Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många
svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför
har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?
Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i
större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.
Erfaren och växande bas av utvecklare/testare
Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största
exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett
mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår
till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål,
speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt
stöd.
Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för
att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många
problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London
Stock Exchange plattform och mycket mer.
Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk
kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska
lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.
Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och
antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på
uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även
svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar
utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt.
Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka
till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.
I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000
anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns
det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall
växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.
Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter
examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i
Sydasien (92%).
Affärskultur
Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller
enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende
IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt.
Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt
detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra
tidzon, goda flygförbindelser till Norden, gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv
alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor
som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga
personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.
Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för
att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande
kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan
ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.
Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och
det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla”
eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många
andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre
kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort
från kontoret.
House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens,
flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag,
med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000
anställda kommer ni att finna vad ni söker.
House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.
With the dawn of 2020, we decided to take a step back and look at the past ten years to visualize what this year and the future hands instore for us. During this time the internet has truly changed and reshaped how we interact and coexist with technology in our everyday life. We have witnessed change and seen the reign of mobile, the introduction of a chatbot, AR and VR. As breakthrough as all of these new technologies have been, we certainly cannot dismiss the role design trends played in the transformations. UX design trends over the last 10 years show no sign of slowing down and cruising, instead it’s always reinventing and innovating new ways to elevate their experiences for the users.
As designers, we haven’t always been receptive to the waves of changes, especially if it challenges our roles as designers and creative problem-solvers. Change, however, is one of the most challenging and satisfying aspects of a career in design and thus UX design for 2020 will focus not only on design being implemented into all areas of businesses, but it will also take on more mature role by intergrading cross functionality, inclusivity and specialization throughout the entire process. It’s safe to say the role of UX design will be huge in 2020, especially for Web Development in Sri Lanka, as we continue to witness aesthetics and technology come together like never before. In this article we will look at five design trends that we predict will have a significant role to play in the year 2020.
Today CIOs at middle market enterprises are navigating their digital journey amid difficult and unprecedented economic conditions, forcing business leaders to consistently monitor and frequently revise both short- and long-term strategies.
Since business strategy is intimately connected to digital strategy and speed of transformation, CIOs are currently under pressure to determine the best technology investments that will yield the highest return on investment (ROI) out of an often overwhelming list of competing projects and priorities. In this context, those promising the quickest and highest returns are likely to be given the green light.