Etikettarkiv: Digital Nomad

Affärer, Boende, Business, Mat, Resereportage

Reseberättelse – Remotejobb en vinter från Sri Lanka

Lagom till att höstkylan slog till började planeringen för att fly vintern någon månad och utgå från något ställe där solen skiner mer än i Sverige. Via Leif på House of Sri Lanka (kontorskompis på Convendum-coworking) såddes fröet om att Sri Lanka var den optimala destinationen för oss. Efter att ha fått grönt ljus från vår arbetsgivare bar det av precis efter nyår.

Flyg med Qatar Airways och långt transitstopp i Doha, hann med en tur in till centrum och en drink i en av skybarerna innan det var dags att återvända till flygplatsen och flyga vidare till Colombo. Väl på plats blev vi upphämtade av vår förbeställda taxi och siktet var inställt på Ahangama på sydkusten som vi hört gott om. 

Vi märkte tidigt att Ahangama är ett up-and-coming-ställe med många surfarturister. Första månaden bodde vi i ett guesthouse med otrolig husservice av husvärd Priyanke med familj och spenderade arbetsdagarna på Animals Ahangama (https://www.instagram.com/animalsahangama/), ett nyöppnat hotell som drivs av två svenskar (Arvid & Anndala) med både coworking-yta och bra wifi. Nalin i köket gjorde dessutom grym mat, och Elio stog för kaffet och AW-drinkarna i restaurangdelen. Fantastiskt ställe som rekommenderas starkt!

I ”byn” gillade vi annars pizzan och karaokemåndagarna på Crust (https://www.instagram.com/crust_ahangama/), skateboardtorsdagarna på Lamana (https://www.instagram.com/lamana_ahangama/) och biljardhänget på Pelican (https://www.instagram.com/pickledpelican/). En tuk-tuk-sväng bort finns också The Doctor’s House som kör öppet onsdagar & lördagar (https://www.instagram.com/the_doctors_house/). Bäst Sri Lankesisk take-awaymat hittade vi på A’la carte (https://www.tripadvisor.se/Restaurant_Review-g674590-d13353496-Reviews-A_la_carte_restaurant-Ahangama_Galle_District_Southern_Province.html). Gillar man bastu och isbad finns Ember and Ice (https://www.instagram.com/emberandiceahangama/), som också är svenskdrivet.

Eftersom vi har en svensk arbetsgivare som vi synkar våra arbetstider med, och tidsskillnaden vintertid är 4,5 timmar från Sri Lanka, har vi några morgontimmar att nyttja medan kollegorna i Sverige fortfarande sover. En vanlig arbetsdag vaknar vi när kroppen är utvilad (inget jobbigt alarm behöver ställas) och inleder med ett träningspass innan det blir alltför varmt ute. Därefter väntar en rejäl frukost och en promenad till ”kontoret” för att jobba undan lite mail och annat ostört. Ett dopp i poolen, en schackmatch och en kaffe hinns med innan det runt lunchtid lankesisk tid är dags att checka in för arbetsdagen med kollegorna hemma i Sverige. Framåt 19–20-tiden rundar vi av, någon enstaka gång hade vi möten senare än så.

Stort plus både för energin och produktiviteten med dessa dagar jämfört med att starta morgonen i snö och minusgrader och trängas på tunnelbanan på väg mot kontoret!

Några rekommendationer för dig som tänkt distansjobba från Sri Lanka:

  • Fixa ett SIM-kort: Vi sitter i många Teams-möten om dagarna, så wifi var en liten oro på förhand. På alla coworkingställen vi jobbade ifrån funkade det dock klockrent med bra fiberanslutning. Men som backup eller när man är på språng, funkade internetdelning via Dialog-abonnemanget vi hade som e-sim. Kostade inte många kronor!
  • Fixa en powerbank: Utifall en apa sänker elsystemet på hela ön. https://www.svt.se/nyheter/utrikes/apa-orsakade-elavbrott-i-hela-sri-lanka
  • Akta dig för hundar: Det enda jobbmötet som behövde ställas in var efter ett hundanfall på en löprunda som slutade med ett par upprivna shorts och ett litet bett i vänster lår. Resultatet blev fyra rabiessprutor på sjukhuset i Galle, men allt gick bra och vi fick fantastisk hjälp!

Efter en månad i Ahangama rörde vi oss lite längre österut på sydkusten, till bland annat Hiriketiya – ett lite lugnare ställe med två riktigt fina stränder! Där jobbade vi från Verse Collective (https://www.instagram.com/verse_collective/). Vi har också en stark rekommendation att besöka Smoke & Bitters (https://www.instagram.com/smoke.bitters/), framröstad som Asiens 14:e bästa bar och världens 86:e bästa. Grym mat och grymma drinkar!

Sen hann vi åka runt lite på andra ställen innan hemfärd, bland annat gjorde vi den klassiska Ella–Kandy-tågresan över en helg. Vi tillbringade även några dagar i Mirissa, där vi fått rekommendation om Asaya Sands som är nyöppnat (https://www.instagram.com/asayasands/). Tyvärr var det inte färdigt ännu när vi var där. Surfpremiären gjordes på ett litet ställe som kallades SK Town, perfekt strand för nybörjare som oss!

Huvudstaden Colombo blev sista stoppet några dagar på slutet, innan vi flög vidare till Maldiverna för några semesterdagar innan hemfärd. 1,5h flyg till Malé bara! Vi bodde på en lokal ö (Thulusdoo) istället för på de lyxiga resortsen. Första kvällen & natten blev kanske inte som det Maldiverna man sett på bilder, värsta regnovädret på Maldiverna som någonsin uppmätts, så vi fick evakuera boendet eftersom det var vatten över sängkanten: https://mfr.mv/public-sector/record-breaking-rainfall-hits-maldives-on-first-day-of-ramadan?utm_source=chatgpt.com

Men tillslut fick vi några fina dagar även där som avslut på två fantastiska månader! Som summering så kan vi verkligen rekommendera Sri Lanka för distansarbete, och vi hoppas återvända fler vintrar!

/William & Marcus

Affärer, Business, Resereportage

Dags att planera för att arbeta från Sri Lanka i vinter

Fler och fler svenskar väljer att vara en längre period på Sri Lanka under vintermånaderna. Här en liten berättelse från två svenska ”killar” som arbetade från sydkusten i januari-februari.

Vi var på plats januari-februari i vintras och hade en fantastiskt vistelse som avslutades med några semesterdagar på Maldiverna (1,5h med flyg från Colombo). Vi jobbar mot Sverige och hade 4,5h tidsskillnad vintertid, optimalt med jobbfria och sköna morgnar i solen och sen checka in framåt lunchtid lankesisk tid när svenska kollegorna börjar vakna till liv.

Större delen av tiden var vi nere på sydkusten och första månaden spenderades i Ahangama – rätt mycket surfarturister, märks att det är ett up-and-coming ställe. Vi bodde i ett guesthouse och spenderade arbetsdagarna på Animals Ahangama (https://www.instagram.com/animalsahangama/), nyöppnat hotell av två svenskar (Arvid & Anndala) med både coworking-yta med bra wifi och grym mat i restaurangdelen. Rekommenderas!

Finns en hel del andra coworking-ställen där också, vi träffade en amerikan som jobbade ifrån Nets (https://www.instagram.com/netscowork/) bland annat.

Gillar man bastu och isbad så finns Ember and Ice (https://www.instagram.com/emberandiceahangama/) som också drivs av en svensk, minns inte namnet dock.

Andra delena av vistelsen lite längre österut i bland annat Hiriketiya, lite lugnare ställe och fina stränder! Jobbade från Verse Collective (https://www.instagram.com/verse_collective/). Stark rekommendation att besöka Smoke & Bitters (https://www.instagram.com/smoke.bitters/), framröstat som Asiens #14 bästa bar och världens #86 bästa. Grym mat och grymma drinkar!

Sen hann vi åka runt lite på andra ställen med som Wadduwa och klassiska Ella-Kandy-tågresan, även Mirissa där jag vet att Asaya Sands är nyöppnat (https://www.instagram.com/asayasands/), något Leif säkert tipsat om redan. Det var inte på plats än när vi var där tyvärr. Colombo några dagar på slutet innan vi flög vidare.


Vi sitter i mycket Teams-möten om dagarna så wifit nere i byarna på sydkusten var en liten oro på förhand, men på coworkingställena vi jobbade ifrån funkade det klockrent. Rekommenderar också att fixa SIM-kort via Dialog så kan man internetdela om man är på språng. Kostade inte många kronor.

Affärer, IT

Varför välja Sri Lanka för att möta bristen på IT-kompetens i Sverige?

Colombo by night – ett snabbt växande regional hubb. Foto: Christoffer Fykell

Här är fyra huvudskäl:

Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.

Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding, prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och utveckling samt avveckling. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna för ditt team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de metoder och verktyg du föredrar.

Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess till ledningen.

Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp till dig.

Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.

Kontakta oss idag

info@bestofsrilanka.se