Etikettarkiv: IT

GREAT PLACE TO WORK SRI LANKA

What an actual Great Place To Work looks like.

What makes a company a great place to work? The question may prompt varying answers depending on your own expectations. But a common understanding is that for a work environment to be a “great place”, it comes down to how accommodating a company is to its employees and the business it’s in. Contributing factors often include culture, great pay, ease of communication, having the right support structure, and a whole lot more. But for the likes of Calcey Technologies, a Great Place To Work goes far beyond a mere marketing tagline.

Back when Mangala Karunaratne set up Calcey, the idea was to replicate the Silicon Valley culture in Sri Lanka. This meant building a company with empowered people, flat management structure, pure meritocracy, the whole nine yards. “It’s been a culture that has been growing since 2002”, says Ishara Walpola, Head of HR at Calcey. Read more

Ancon på besök

Cabonline väljer Sri Lanka för IT-utveckling

Det svenska företaget Cabonline, som har en egen utvecklad plattform för taxibokningar, prisberäkningar och andra relaterade frågor för transporter har valt Sri Lanka för sitt extended office. Detta för att möta de nuvarande och kommande behoven. Cabonline har samarbetat med Sri Lanka i över ett år och under den tiden har teamet i Colombo fördubblats. Till Sri Lankas FT säger Cabonline CTO Nicklas Kittelman att teamen i Sverige och på Sri Lanka tillsammans hanterar 50.000 taxikörningar dagligen.

Varför välja Sri Lanka för att möta bristen på IT-kompetens i Sverige?

Colombo by night – ett snabbt växande regional hubb. Foto: Christoffer Fykell

Här är fyra huvudskäl:

Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.

Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding, prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och utveckling samt avveckling. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna för ditt team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de metoder och verktyg du föredrar.

Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess till ledningen.

Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp till dig.

Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.

Kontakta oss idag

info@bestofsrilanka.se

Varför är Sri Lanka en topp IT-partner?

Företagare frågar mig ofta vad som gör Sri Lanka till en topp teknisk partner.

Här är fyra huvudskäl:

Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.

Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding, prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och utveckling samt exitadministration. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna för ditt team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de metoder och verktyg du föredrar.

Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess till ledningen.

Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp till dig.

Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.

Kontakta leif.ohlson@bestofsrilanka.se för mer information

Stort intresse i Stockholm och Göteborg när IT-företag från Sri Lanka kom på besök

Att svenska företag har behov och intresse för att finna lösningar på kompetensbristen och de höjda kostnaderna inom IT-utveckling kunde konstateras 6-10 maj.

Under veckan har både Stockholm och Göteborg fått besök av IT-företag från Sri Lanka.

Intresset var stort och de mer publika verksamheterna har följts upp med direkta möten.

Stockholm fick besök av företaget Efutures https://www.efuturesworld.com/ . Deras medarbetare Ricky Perera medverkade bl a. vid ett frukostseminarium som rönte stort intresse. Ricky fick många positiva återkopplingar och fick resten av veckan i Stockholm följa upp med separata möten. Framförallt visar sig Efutures passa bra för start-ups och scale-ups.

Mot slutet av veckan var det dags för Sri Lankas första framträdande på Göteborg Tech Week. En kvalificerad panel bestående av Nils Molin från Radar Ecosystem, Mangala Karunaratne från branschorganisationen SLASSCOM (och grundare  av Calcey Technologies samt Henrik Palmquist från Nelly. De tre berättade om sina respektive erfarenheter från Sri Lanka och av dess IT-företag. 

Sri Lanka har visat sig vara en bra partner för svenska företag vilket de gärna berättar om (se nedan för intervjuer och Radars rapport). 20-24 maj kommer Mangala och några av hans kollegor vara tillbaka i Sverige för dem som önskar träffa dem i separata möten. 

Kontaktperson: 

Leif I Ohlson, 070 517 28 12

leif.ohlson@itbposl.com

Referenser

Läs Radars rapport – ladda ned

Se intervju med Henrik från Nelly – video

Se intervju med Mikke från Ancon – video

Efutures ett av flera IT-bolag från Sri Lanka som råder bot på kompetensbristen i Sverige

I tider av brist på programmerare och testare här hemma i Sverige finns det flera länder som är bra alternativ att vända sig till.

Ett av dessa är Sri Lanka och där går t ex att finna företaget Efutures. De har funnits i över 15 år och har redan ett antal pågående samarbeten med svenska bolag.

Läs mer om Efutures och hur de enkelt sammanfattar 5 skäl till att välja Sri Lanka – https://www.efuturesworld.com/5-reasons-you-should-outsource-to-sri-lanka/

Läs också gärna Radar:s rapport om Sri Lanka som nyligen kommit ut i en uppdaterad version

https://radareco.se/r/2018/sri-lanka-en-outsourcingmojlighet-med-hogt-varde/

Tag kontakt med ITBPO Sri Lanka, Leif I Ohlson för att få mer information om möjligheterna –

leif.ohlson@itsrilanka.se

Tel: 070 517 28 12