Etikettarkiv: offshore

Offshore är ett bra alternativ till att bygga en intern IT-organisation.

Med en bra implementeringsstrategi är det möjligt att förverkliga många fördelar med offshoring som ger ditt företag;

  • Tillgång till spetskompetens och teknisk expertis
  • Flexibilitet med tillgängliga resurser
  • Kostnadsbesparingar

Samtidigt flödar nätet över  av varningar och negativa berättelser om offshoring, med många exempel där man har misslyckats spektakulärt och vinsten har varit lika med noll eller faktiskt slutat i minus. Vi vill vara tydliga – det passar inte för alla men fler företag skulle gynnas affärsmässigt om de använde offshore.

House of Sri Lanka har under flera år byggt upp mycket erfarenhet av offshoring och har haft stor framgång i våra projekt. På detta sätt har vi en unik position med kompetens i kombination med nära relationer med utvalda IT-företag på Sri Lanka. Vår modell bygger på strategisk förankring med kunden, där både den aktuella bilden och framtida mål tas hand om.

Colombo, Sri Lanka

Så hur lyckas man med offshoring? Det finns många perspektiv att överväga och förutsättningar som måste finnas för att realisera potentiella vinster. Nedan följer en kort beskrivning av fyra områden som vi anser är avgörande för framgång.

Intern förankring och mognad i organisationen

Användningen av offshoring måste vara ett strategiskt beslut med en långsiktig horisont och inte bara ses som en kortvarig nödlösning. Organisationen måste vara redo att hantera nya arbetsmetoder och distribuerade team samt ha ett förankrat och accepterat behov av det på alla nivåer. Samtidigt ger offshoring en möjlighet att optimera användningen av interna resurser och vidareutveckla kärnverksamheten.

Extended team och domänexpertis byggd över tiden

Offshoring ger tillgång till rätt expertis vid rätt tidpunkt, men det är absolut nödvändigt att bygga relationer mellan interna och externa resurser. De stora vinsterna skapas också bara över tiden när ett eller flera extended teams med domänkunskap kan byggas upp. Det är viktigt att bygga team som behåller samma medarbetare över tiden. Här har Sri Lanka en särställning eftersom personalomsättningen är unikt låg.

Lokal närvaro och flexibla möten

En lokal närvaro bygger bra relationer snabbare och kan snabbt hantera utmaningar och komplexitet som uppstår. Flexibilitet och skalning krävs också ofta vid behov, till exempel genom att införa support- och utvecklingsavtal där behovet förändras över tid från ny utveckling till underhåll. En professionell aktör som House of Sri Lanka med lokal närvaro förenklar hanteringen av avtal och ger trygghet.

Möjliggör för att delar av hemmateamet kan besöka och även arbeta hos extended team i Colombo. Det är populärt hos medarbetarna och gynnar därmed rekryteringen i Sverige. En månad eller två i Colombo under de kalla vintermånaderna här hemma ger nödvändig energi.

Anpassade processer och verktyg

Surf, sand och sol är ett välkommet avbrott.

Följ gärna en flexibel metod med dagliga standups och veckoplanering. Använd video och andra digitala samarbetsplattformar. Bjud in och kräv aktivt deltagande så att det skapar engagemang och motivation i hela IT-teamet. Se till att den nödvändiga infrastrukturen är på plats och tillgänglig för alla parter. utrustning, digitala verktyg, processer och rutiner. Alla är effektivare och trivs bättre då.

Se även vår hemsida för mer information om våra partners och hur vi kan hjälpa till med tjänster inom offshoring och strategi.

COVID19-krisen ökar behovet för programvaruutvecklingoch outsourcing

Den pågående COVID-19-krisen har påverkat den europeiska IT-marknaden. Pandemin har betonat vikten av digital transformation och stimulerat efterfrågan på IT-lösningar. Många företag har inte egen kunskap och färdigheter för att utveckla dessa verktyg. Vi noterar därför, tack vare fler förfrågningar till oss, därför att behovet av noggrant utvalda outsourcingpartners har ökat

De regelbundet införda nedstängningarna lyfter också fram behovet fler digitala tjänster. Tjänster som, om de inte finns, måste utvecklas snabbt eller när det funnits tidigare -anpassas till rådande läge.

Självklart stör COVID-19 affärerna för många även outsourcing leverantörer. Projekt som var på väg att påbörjas har senarelagts, men inte ställts in.

Calcey Technologies, Colombo, Sri Lanka

När återhämtningen börjar förväntas efterfrågan på tjänster för mjukvaruutveckling att öka. Pandemin har betonat fördelarna med IT-lösningar, både för interna affärsprocesser och för samverkan med kunder. Företagen är nu mer medvetna om att pandemier kan hända igen. De är medvetna om vilken effekt detta skulle ha på deras verksamhet. Ändå är det i allmänhet inte möjligt att anställa extra personal för att utveckla programvara, särskilt efter en kris som denna. Det är då erfarna outsourcing leverantörer med hög flexibilitet som söks.

Vi noterar att fler företag funderar på outsourcing av IT i och med att det kan göra dem mer flexibla och starkare i svåra tider. Detta är naturligtvis bara fallet om outsourcing genomförs med hög kvalité. Hemarbete har suddat ut skillnaden mellan interna, nearshore- och offshore-team. Detta medför att fler tittar på andra destinationer än de traditionella. Sri Lanka kommer vara ett intressant alternativ. Vi kunde också konstatera att företag som har en del av sin utveckling på t ex Sri Lanka kunde genomföra hemarbete i stor skala bättre än de som inte har outsourcing. Detta då rutinerna redan fanns på plats. Det var blev bara några fler på de dagliga onlinemötena.

Ökad digital transformation kräver ytterligare programvarulösningar och därmed utvecklingskapacitet.

Svenska besökare hos Calcey Technologies,

De nya omständigheterna och utmaningarna orsakade av COVID-19 har skapat möjligheter för tjänster för mjukvaruutveckling.

Företagen går snabbare in i molnet och behöver skräddarsydda lösningar för att göra det. Eftersom arbete hemifrån blir allmänt accepterat behöver personalen fjärråtkomst till sina filer och program. Återförsäljare behöver webbshoppar och appar nu när deras kunder har blivit vana vid online-shopping. Jordbruksföretag behöver appar för att göra sin försörjningskedja transparent och kommunicera med sina jordbrukare. Och det här är bara några få exempel.

Svensk besökare, Calcey Technologies, Colombo, Sri Lanka

Alla dessa programvarulösningar kräver utvecklare med hög kompetens och kunskap. Utvecklare måste också ha mycket erfarenhet och leverera lösningar snabbt. Informationssäkerhet och kvalitet är oerhört viktigt. Vi rekommenderar att välja samarbetspartners som har erfarenhet av den svenska marknaden.

Tack de av oss noggrant utvalda IT-företagen på Sri Lanka och våra erfarna rådgivare här i Sverige garanterar vi att ni hittar rätt partner i – rätt tid och till rätt pris.

Kontakta oss idag – info@houseofsrilanka.se

Beställ ditt ex gratis av Radars rapport – klicka här

DÄRFÖR HAR SVENSKA TECH FÖRETAG UPPTÄCKT ATT SRI LANKA PASSAR FÖR OFFSHORE INOM MJUKVARUUTVECKLING.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.

Svenska AdMe valde också Sri Lanka

Framgångsrika AdMe från Stockholm valde Sri Lanka när det behövde mer kapacitet. Här vad de skriver på Linkedin;

” I slutet på januari packade vi ihop hela vårt Stockholmskontor och tog oss (…) till fantastiska Sri Lanka ☀️ I två hela veckor var vi på plats och hann både med att jobba, lära känna våra nya kollegor i Colombo och hålla vårens kickoff. Nu har vi massor av ny energi och är extra peppade på framtiden för Adme AB och lanseringen av Cloud Production! (..)”

Vill du få tillgång till +100 års erfarenhet av fintecharbete bl a med London Stock Exchange

Hej,

I samband med Stockholm Fintech Week får vi besök från Yaala Labs och en av deras grundare Lalin Dias.

Yaala Labs är ett bolag som arbetar åt och för bolag inom tech (framförallt fintech). De har mer än 100 års erfarenhet av arbete inom Fintech och framförallt vill framhålla deras bakgrund när de arbetat åt London Stock Exchange.

Lalin kommer att vara i Stockholm (10-14 februari). Boka ett personligt möte med honom för att få mer information om vad de kan göra för ditt bolag.

Kontakta: info@bestofsrilanka.se

Varför är Sri Lanka en topp IT-partner?

Företagare frågar mig ofta vad som gör Sri Lanka till en topp teknisk partner.

Här är fyra huvudskäl:

Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.

Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding, prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och utveckling samt exitadministration. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna för ditt team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de metoder och verktyg du föredrar.

Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess till ledningen.

Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp till dig.

Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.

Kontakta leif.ohlson@bestofsrilanka.se för mer information