Etikettarkiv: IFS

DÄRFÖR HAR SVENSKA TECH FÖRETAG UPPTÄCKT ATT SRI LANKA PASSAR FÖR OFFSHORE INOM MJUKVARUUTVECKLING.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.