Framgångsrika AdMe från Stockholm valde Sri Lanka när det behövde mer kapacitet. Här vad de skriver på Linkedin;
” I slutet på januari packade vi ihop hela vårt Stockholmskontor och tog oss (…) till fantastiska Sri Lanka ☀️ I två hela veckor var vi på plats och hann både med att jobba, lära känna våra nya kollegor i Colombo och hålla vårens kickoff. Nu har vi massor av ny energi och är extra peppade på framtiden för Adme AB och lanseringen av Cloud Production! (..)”
Det svenska företaget Cabonline, som har en egen utvecklad plattform för taxibokningar, prisberäkningar och andra relaterade frågor för transporter har valt Sri Lanka för sitt extended office. Detta för att möta de nuvarande och kommande behoven. Cabonline har samarbetat med Sri Lanka i över ett år och under den tiden har teamet i Colombo fördubblats. Till Sri Lankas FT säger Cabonline CTO Nicklas Kittelman att teamen i Sverige och på Sri Lanka tillsammans hanterar 50.000 taxikörningar dagligen.
USA-baserade John Wiley and Sons Inc, ett forsknings- och utbildningsförlag, är i fart med att göra Sri Lanka sitt största tech-center hittills, med planer på att fördubbla antalet anställda inom loppet av 18 månader och senare även ytterligare utöka tjänstgöringslistan, säger källor.
Det Colombo-baserade
mjukvaruutvecklings-centret som startades 2019 har redan 215 anställda
utvecklare.
“Vi planerar att dubbla
arbetskraften under de kommande 12-18 månaderna, och kommer kanske lägga till
200 till utöver det” berättar Aref Matin, Exekutiv vicepresident och CTO på
John Wiley & Sons, för reportrar i Colombo.
Med en fördubblad personal
kommer det lankesiska centret överträffa Wileys nuvarande center i Ryssland,
som har 350 anställda.
Företaget har huvudsakligen
fokuserat på att anställa erfaren personal i samband med uppstarten, men har
också initierat arbete med lokala universitet berättar Bimal Gunapala,
områdeschef för Wiley Global Technologies Pvt Ltd.
Centret är beläget i Maga One
building i Colombo 05 på flertalet våningsplan. Den planerade expansionen
kommer troligtvis göras i en annan byggnad, säger Bimal vidare.
Företaget planerar också
starta ett praktik-/utbildningsprogram för att anställa nyexaminerade
studenter.
Wiley Global har pedagogiska
plattformar som är redo för applikation i skolor och universitet, ett digitalt
bibliotek och ett portfolio för granskade faktatexter av olika slag.
Ett team i Colombo sköter
redan en utvecklingsplattform i Australien, med över 275,000 användare.
Aref Matin berättar också att
Wiley har en bemanningstjänst där utvecklare/ingenjörer utbildas för att sedan
arbeta i företag från General Electric till forskningsorganisationer. En tjänst
som i dag erbjuds i Indien.
I Sri Lanka är det inte allt
för lätt att hitta tusentals utvecklare, men de vi hittade var talangfulla,
erfarna och var bra på att arbeta i team.
Ungefär 7000 till 8000
ICT-utvecklare tar studenten i Sri Lanka varje år.
Med samarbetande arbete från flera platser värderas förmåga att kunna arbeta i grupp högt, säger Matin. Enligt en mätning från februari i år väljer också anställda i Sri Lanka att stanna på samma arbetsplats i högre utsträckning än i Indien
Sri Lankas startup community växer stadigt och detta tack vare stöd från både privata sektorn, men även universitetsvärlden. Universitetet i Moratuwa är en de främsta akademiska institutionerna på Sri Lanka och utexaminerar många studenter varje år, som snabbt får arbete i IT-företagen.
”Organised by the Entrepreneurship Society of University of Moratuwa together with the University Business Linkage Cell, Mora Ventures is a program aimed at budding entrepreneurs completing their higher education at Sri Lankan Universities. The initiative is currently pursuing its ambitious goal of discovering Sri Lanka’s first USD 1 Billion Startup Unicorn by the year 2027. ”
I samband med Stockholm Fintech Week får vi besök från Yaala Labs och en av deras grundare Lalin Dias.
Yaala Labs är ett bolag som arbetar åt och för bolag inom tech (framförallt fintech). De har mer än 100 års erfarenhet av arbete inom Fintech och framförallt vill framhålla deras bakgrund när de arbetat åt London Stock Exchange.
Lalin kommer att vara i Stockholm (10-14 februari). Boka ett personligt möte med honom för att få mer information om vad de kan göra för ditt bolag.
Colombo by night – ett snabbt växande regional hubb. Foto: Christoffer Fykell
Här är fyra huvudskäl:
Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått
många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade
mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.
Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga
utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding,
prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och
utveckling samt avveckling. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna för ditt
team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de metoder och
verktyg du föredrar.
Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög
standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål
effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess
till ledningen.
Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller
direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp
till dig.
Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan
berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.
Studieresa till Sri Lanka – så drar du nytta av
landets IT kompetens!
Välkommen att deltaga i en
effektiv studieresa under sakkunnig ledning. Syftet är att snabbt få en kunskap
om möjligheterna på Sri Lanka för svenska företag som har behov av kompetens
inom IT.
Reseledare och föreläsare
Leif I Ohlson, med mångårig kunskap från Sri Lanka,
ordnar allt praktiskt, förklarar de kulturella skillnaderna och fördelarna med
denna pärla i Indiska Oceanen.
Nils Molin, tidigare seniorrådgivare på Radar och
författare till en rapport om Sri Lankas IT-industri, kommer att dela med sig
av sina kunskaper om vad som är viktigast att tänka på.
Representant från kundföretag – på
de flesta resorna medföljer även representant från något av de företag som valt
Sri Lanka.
Info/fakta
Välj
mellan 20-21 februari eller 24-25 februari
Flyg från
Stockholm/Göteborg/Köpenhamn kostar c:a 7.500 kr.
Egen reseförsäkring krävs
Visum betalas av den enskilde -40
USD. Vi hjälper till med att söka (online).
Logi 3 nätter i Colombo kostar
cirka 95 USD och uppåt – beroende på hotell.
Transporter i Colombo – ingår
Transporter utanför – egen
bekostnad.
Vi kommer att vara en liten grupp för att säkerställa att du får det mesta ut av resan.
Ur programmet
Nils Molin;
”Sri Lanka som värdeskapande offshoring destination”
Så skapar du
framgångsrik offshoring på Sri Lanka
Extended team
konceptet – hur fungerar det – träffa ett team!
Presentation
av Sri Lankas IT-industri (branschorganisation)
IT utbildning
på Sri Lanka
Regeringens
målsättning för utvecklingen av Sri Lanka’s IT industri
En kund
berättar om erfarenheter
Sri
Lanka-kunskap med Leif I Ohlson
Egna möte med
utvalda IT-företag.
Förläng gärna resan själv. Vi tipsar om bästa hotellen och platserna att
besöka.
Företagare frågar mig ofta vad som gör Sri Lanka till en
topp teknisk partner.
Här är fyra huvudskäl:
Våra samarbetspartners har lång erfarenhet och har bistått
många svenska kunder att etablera sina lokala team med dedikerade
mjukvaruutvecklare på Sri Lanka.
Deras tjänster omfattar rekrytering (om de inte har lediga
utvecklare som möter dina behov), urval, anställning, onboarding,
prestationshantering, regelbundna kompensationsgranskningar, utbildning och
utveckling samt exitadministration. Som sagt, du är den som väljer utvecklarna
för ditt team och du är den som ska samarbeta med dem direkt med hjälp av de
metoder och verktyg du föredrar.
Företagen som vi introducerar till dig är medelstora med hög
standard – de bygger realistiska förväntningar och hjälper dig att nå dina mål
effektivt. Du kommer alltid att vara en prioriterad kund och har direktaccess
till ledningen.
Du kan börja med att engagera en juniorutvecklare eller
direkt bygga upp ett team av fem medel- eller seniorutvecklare det är allt upp
till dig.
Sri Lanka är känt för sin låga personalomsättning. Vi kan berätta om goda exempel där samma team har arbetat med samma kund i 10 år.
Kontakta leif.ohlson@bestofsrilanka.se för mer information