Kategoriarkiv: Affärer

DÄRFÖR HAR SVENSKA TECH FÖRETAG UPPTÄCKT ATT SRI LANKA PASSAR FÖR OFFSHORE INOM MJUKVARUUTVECKLING.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

Mest känt för sina teodlingar, nationalparker och härliga stränder, Sri Lanka uppvisar även en annan sida.

Landet har fått uppmärksamhet för den växande tillgången på kompetens inom IT.

Siffrorna talar för sig själv. De senaste 10 åren har Sri Lankas IT-industri vuxit med 300% och har nu uppnått 10 miljarder i exportintäkter.

Även om vi pratar om människor och inte maskiner kan det konstateras att Sri Lanka har blivit en viktig leverantör av kompetens till stora internationella företag. Några exempel är eBay, Paypal, Expedia, Emirates, Qatar och andra ”kändisar”.

Det är dock inte bara de stora kända märkena utan även många svenska företag (över 100-tal) som har hittat till paradisön för kompetens. Varför har Sri Lanka utvecklats till detta utmärkta alternativ?

Nedan följer några av skälen till varför svenska företag i större utsträckning väljer Sri Lanka framför andra mer kända IT-destinationer.

Erfaren och växande bas av utvecklare/testare

Mjukvaruutveckling har vuxit till att bli en av de största exportindustrierna i Sri Lanka. Branschorganisationerna och myndigheterna har ett mål om 50 miljarder i exportintäkter till 2022. Detta gör att branschen uppgår till 200 000 arbetstillfällen och minst 1.000 start-ups. Detta är ambitiösa mål, speciellt under pågående pandemi i världen, men det finns ett starkt politiskt stöd.

Sri Lankas bolag (trots begränsning i storlek) är kända för att ha erfarenhet av att utveckla avancerade tekniska lösningar som löser många problem. De har bla. utvecklat elektriska sportbilar, eBays middleware, London Stock Exchange plattform och mycket mer.

Tack vare att Sri Lankas utvecklare har en hög teknisk kompetens kan landet användas för utveckling av kvalificerade tekniska lösningar. Landet ligger på den högre skalan avseende teknisk innovation.

Sri Lankas IT-industri omfattar nästan 300 företag och antalet växer. Spannet är stort, från traditionell mjukvaruutveckling på uppdrag av utländska partners, till egna lösningar. Detta har gjort att även svenska scaleups och startups vänder sig till Sri Lanka inte bara för kostnadsreduceringar utan än mer för att finna de bästa tekniska lösningarna för deras produkt. Kombinationen av det höga tekniska kunnandet och en bra prisbild gör Sri Lanka till en attraktivare offshoredestination jämfört med andra alternativ.

I dagsläget har Sri Lankas IT-industri strax över 80 000 anställda med en beräknad tillväxt på 20% per år. Tack vare tillväxten finns det möjlighet för svenska företag att dra nytta av detta när de själva skall växa. I stället för att konkurrera hemma i Sverige.

Denna tillväxt möjliggörs av att drygt 7 000 IT-studenter examineras varje år, utbildningen är kostnadsfri och läskunnigheten är högst i Sydasien (92%).

Affärskultur

Sri Lankas rankning i olika index avseende hur svårt eller enkelt det är att göra affärer där –förbättras varje år. Lagstiftning avseende IP-rättigheter är god och utbyggnaden av IT-infrastrukturen sker raskt. Infrastrukturen erbjuds till bra priser i en internationell jämförelse. Allt detta sammantaget i kombination med att engelska är affärsspråket, en bra tidzon, goda flygförbindelser till Norden,  gör Sri Lanka till ett mycket attraktiv alternativ för företag som vill etablera egna team eller företag där. En faktor som måste framhållas och där vinner Sri Lanka över många alternativ är den låga personalomsättningen, något som är unikt i dessa sammanhang.

Den som väljer Sri Lanka för sitt extended team eller för att etablera eget företag får tillgång till lojala, men även ifrågasättande kollegor. Lankesiska utvecklare säger inte bara ja till uppdraget utan ifrågasätter och kommer med alternativa lösningar när det önskas.

Sri Lanka är det mest västorienterade landet i Sydasien och det finns uppenbara skäl till att många kallar det ”Indiska Oceanens pärla” eller varför diplomater gärna stationeras där. Det skall erkännas – inte många andra IT-destinationer kan kombinera hög kvalitét, låg personalomsättning och lägre kostnader med underbara stränder och naturupplevelser bara någon timme bort från kontoret.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.

House of Sri Lanka AB hjälper dig som behöver kompetens, flexibilitet och lägre kostnader. Tack vare att vi har ett bra urval av företag, med svenska och internationella referenser, som tillsammans har drygt 1 000 anställda kommer ni att finna vad ni söker.

The Vibrant Tech Scene of Sri Lanka

Would you dare to leave a comfortable life in Sweden and move to South Asia and start a new life and a new business? One who has done that is Anna Kalm who two years ago moved to Colombo, Sri Lanka to start Ascentic. Today, the company has grown to 60 employees and have approx. 20 Swedish clients.

Along side developing her company, Anna works together with Microsoft in Sri Lanka with Women in Tech initatives.

Anna and here colleague Dilini Serasinghe will share their experiences and describe the journey from Sweden to Colombo and how it is to work as a foreigner in Sri Lanka. Dilini will give us insights in how the tech scene is changing in the country and the region.

You will also get to meet Leif I Ohlson, Secretary-General Sweden-Sri Lanka Business Council and Erik-Wilhelm Graef Behm from Business Region Gothenburg. They will tell you more about the existing opportunities between Sweden-Sri Lanka.

Vill du veta mer om möjligheterna på Sri Lanka ? Kontakta House of Sri Lanka

Hur väljer du den bästa leverantören av molntjänster för ditt företag?

Hur väljer du den bästa leverantören av molntjänster för ditt företag?
Detta är en vanlig fråga bland företag när det gäller cloud computing.
Att välja den bästa lösningen för ditt företag från de olika tjänsteleverantörerna på marknaden kräver fokus på 03 viktiga punkter.
Dom är,
TILLGÄNGLIGHET – Enkel åtkomst till dina data med en enkel inloggning var som helst i världen.
SCALABILITY – Sköta tillgången till ökande krav när ditt företag växer.
INTEGRATION – Fristående applikationer är ganska föråldrade, företag måste samarbeta för att få djupare insikter.
Följ länken nedan för att läsa mer om dessa områden.

SEB:s fondbolag investerar i grön obligation på Sri Lanka

SEB:s mikrofinansfonder samt Impact Opportunity-fonden har investerat 1,3 miljarder lankesiska rupier (cirka 66 miljoner kronor) i sin första gröna obligation. Pengarna ska finansiera gröna lån hos Pan Asia Banking Corporation i Sri Lanka.

30 juni 2020|12:25

SEB Investment management förvaltar idag sex mikrofinansfonder samt en bredare Impact Opportunity-fond med ett total kapital på drygt 9 miljarder kronor. Mikrofinansfonderna har tidigare finansierat Pan Asias utlåning till små- och medelstora företag.

– I och med SEB:s banbrytande arbete inom gröna obligationer är vi glada över att utvidga våra sociala investeringar till att även inkludera miljömässigt hållbara investeringar i Sri Lanka, säger Camilla Löwenhielm, portföljförvaltare inom mikrofinans på SEB.

Obligationen kommer att finansiera en ny låneprodukt ”Haritha Sammana” där Pan Asia erbjuder lån för nya gröna initiativ och projekt på Sri Lanka. Storleken på lånen som erbjuds ligger mellan 6 000-120 000 kronor med en löptid mellan 1 och 10 år.

– Sri Lankas jordbrukssektor är i stort behov av en omställning till ett mer hållbart jordbruk, ett arbete där Pan Asia spelar en viktig roll med produkter i framkant. Den nya låneprodukten kan till exempel finansiera klimatsmarta insatsvaror, användning av inhemska frön, solenergi och dropp-bevattning. Den förväntas även stärka små- och medelstora företag genom att erbjuda lån för solenergi- samt energieffektiva investeringar, säger Camilla Löwenhielm.

Hanna Holmberg, som började som portföljförvaltare inom Mikrofinans på SEB i mitten av maj understryker vikten av gröna obligationer och mikrofinansfonder för tillväxtmarknaderna.

– Den gröna obligationen gör det möjligt för en lokal kommersiell bank att få tillgång till långsiktig finansiering i lokalvaluta vilket är oerhört viktigt på tillväxtmarknader. Sen möjliggör gröna obligationer och mikrofinansfonder ytterligare inflöde av kapital som kan investeras i en mängd miljömässigt hållbara projekt som har en positiv ekonomisk och social inverkan på människors liv

SEB’s fund companies invest in green bonds in Sri Lanka

SEB’s microfinance funds and the Impact Opportunity Fund have invested 1.3 billion Sri Lankan rupees (approximately SEK 66 million) in their first green bond. The money will finance green loans from Pan Asia Banking Corporation in Sri Lanka.

June 30, 2020 | 12:25 PM

SEB Investment management currently manages six microfinance funds as well as a broader Impact Opportunity fund with a total capital of just over SEK 9 billion. The microfinance funds have previously funded Pan Asia’s lending to SMEs.

– With SEB’s groundbreaking work on green bonds, we are pleased to expand our social investments to include environmentally sustainable investments in Sri Lanka, says Camilla Löwenhielm, portfolio manager in microfinance at SEB.

The bond will finance a new loan product ”Haritha Sammana” where Pan Asia offers loans for new green initiatives and projects in Sri Lanka. The size of the loans offered is between SEK 6,000-120,000 with a maturity of between 1 and 10 years.

– Sri Lanka’s agricultural sector is in dire need of a change to more sustainable agriculture, a work where Pan Asia plays an important role with leading edge products. The new loan product can, for example, finance climate-smart input products, use of domestic seeds, solar energy and drip irrigation. It is also expected to strengthen small and medium-sized companies by offering loans for solar and energy-efficient investments, says Camilla Löwenhielm.

Hanna Holmberg, who started as portfolio manager in Microfinance at SEB in mid-May, emphasizes the importance of green bonds and microfinance funds for emerging markets.

– The green bond enables a local commercial bank to have access to long-term financing in local currency, which is extremely important in emerging markets. Then, green bonds and microfinance funds allow for additional inflow of capital that can be invested in a number of environmentally sustainable projects that have a positive economic and social impact on people’s lives.

Svenska AdMe valde också Sri Lanka

Framgångsrika AdMe från Stockholm valde Sri Lanka när det behövde mer kapacitet. Här vad de skriver på Linkedin;

” I slutet på januari packade vi ihop hela vårt Stockholmskontor och tog oss (…) till fantastiska Sri Lanka ☀️ I två hela veckor var vi på plats och hann både med att jobba, lära känna våra nya kollegor i Colombo och hålla vårens kickoff. Nu har vi massor av ny energi och är extra peppade på framtiden för Adme AB och lanseringen av Cloud Production! (..)”

Cabonline väljer Sri Lanka för IT-utveckling

Det svenska företaget Cabonline, som har en egen utvecklad plattform för taxibokningar, prisberäkningar och andra relaterade frågor för transporter har valt Sri Lanka för sitt extended office. Detta för att möta de nuvarande och kommande behoven. Cabonline har samarbetat med Sri Lanka i över ett år och under den tiden har teamet i Colombo fördubblats. Till Sri Lankas FT säger Cabonline CTO Nicklas Kittelman att teamen i Sverige och på Sri Lanka tillsammans hanterar 50.000 taxikörningar dagligen.

John Wiley, USA, ska göra Sri Lanka till sitt största tech-center inom de två kommande åren

USA-baserade John Wiley and Sons Inc, ett forsknings- och utbildningsförlag, är i fart med att göra Sri Lanka sitt största tech-center hittills, med planer på att fördubbla antalet anställda inom loppet av 18 månader och senare även ytterligare utöka tjänstgöringslistan, säger källor.

Det Colombo-baserade mjukvaruutvecklings-centret som startades 2019 har redan 215 anställda utvecklare.

“Vi planerar att dubbla arbetskraften under de kommande 12-18 månaderna, och kommer kanske lägga till 200 till utöver det” berättar Aref Matin, Exekutiv vicepresident och CTO på John Wiley & Sons, för reportrar i Colombo.

Med en fördubblad personal kommer det lankesiska centret överträffa Wileys nuvarande center i Ryssland, som har 350 anställda.

Företaget har huvudsakligen fokuserat på att anställa erfaren personal i samband med uppstarten, men har också initierat arbete med lokala universitet berättar Bimal Gunapala, områdeschef för Wiley Global Technologies Pvt Ltd.

Centret är beläget i Maga One building i Colombo 05 på flertalet våningsplan. Den planerade expansionen kommer troligtvis göras i en annan byggnad, säger Bimal vidare.

Företaget planerar också starta ett praktik-/utbildningsprogram för att anställa nyexaminerade studenter.

Wiley Global har pedagogiska plattformar som är redo för applikation i skolor och universitet, ett digitalt bibliotek och ett portfolio för granskade faktatexter av olika slag.

Ett team i Colombo sköter redan en utvecklingsplattform i Australien, med över 275,000 användare.

Aref Matin berättar också att Wiley har en bemanningstjänst där utvecklare/ingenjörer utbildas för att sedan arbeta i företag från General Electric till forskningsorganisationer. En tjänst som i dag erbjuds i Indien.

I Sri Lanka är det inte allt för lätt att hitta tusentals utvecklare, men de vi hittade var talangfulla, erfarna och var bra på att arbeta i team.

Ungefär 7000 till 8000 ICT-utvecklare tar studenten i Sri Lanka varje år.

Med samarbetande arbete från flera platser värderas förmåga att kunna arbeta i grupp högt, säger Matin. Enligt en mätning från februari i år väljer också anställda i Sri Lanka att stanna på samma arbetsplats i högre utsträckning än i Indien